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Preguntas Que Surgen a Menudo sobre El Sistema de Indemnizaciòn Laboral

Pregunta: ¿Puedo tener una consulta gratis tocante a mi reclamo?
Respuesta: Claro, llame a nuestra oficina y hable con uno de nuestros asistentes legales (actualmente Maria o Karen) de su informaciòn preliminar y luego yo u otro abogado hablaremos con usted Sobre las alternativas y nuestras recomendaciones para asegurar el major tratamiento mèdico Possible para su lesiòn y segundo, para que el valor de el reclamo sea lo màximo.

Pregunta: ¿Què piensa usted es la prestaciòn mas importante en un reclamo de Indemnizaciòn Laboral?
Respuesta: La primer meta es de mejorar su salud. He tenido la suerte que mis clientes son honestos y Sinceros. La moyoria solo quiere mejorarse y regresar a su vida normal. El sisteme hace dificil para el lesiado elejir su tratamiento. Nuestra meta es constantemente de utilizar el sistema para conseguir el major tratamiento mèdico para nuestros clientes, el tipo que nos gustaria tener para nosotros. En segundo lugar, no queremos que se aprovechen de nuestros clientes economicamente. Muy pocos trabajadores recuperan todo lo que han perdido por su lesiòn, Por eso queremos conseguir lo màximo del reclamo.

Pregunta: ¿Què pasa si no estoy reciviendo el tipo de tratamiento que necesito en este momento?

Respuesta: Lo primero que tenemos que hacer, en la mayoria de los reclamos, es de recomendar a nuestros clientes con un mèdico que confiemos, y por lo general no es el que elije la compañia aseguradora. ¿Adivine lo que es mas importante para el administrador de la aseguradora? Los mas importante para ese administrador so son sus intereses. La majoria de los doctors que elije la aseguradora son leales a ellos y quieren seguir siendolo. Nosotros queremos referirlo a un especialista y leal a nuestras circumstancias y necesidad mèdica y no las de la aseguradora.

Pregunta: ¿Còmo se puede lograr el valor màximo en mi reclamo?
Respuesta: Desde el principio, todo lo que hacemos esta diseñado a neutralizar las leyes adversas y reglas que hay en el sistema de indemnizaciòn laboral de California. Trabajamos constantemente a poner a las aseguradoras en la defensive, para que sientan que estan a punto de perder algo. En California el derecho de indemnizaciòn laboral esta diseñado a proteger a las aseguradoras y minimizar las perdidas de las empresas (¡gracias al Governador Arnorld!). Asi es que en esta area muy tècnica de el derecho, le damos vuelta a estos puntos y los utilizamos en contra de las aseguradoras. Yo nunca pido disculpas por tàcticas que uso medias agresivas porque este sistema es muy injusto hacia el trabajador lesiado. Yo no me invente este sistema, tampoco usted, estamos sin salida en el sistema y le tenemos que dar vuelta cuando se presenta la oportunidad a conseguir algo justo para nuestros clientes.

Pregunta: ¿Cuànto tiempo tomarà mi reclamo?

Respuesta: La determinante principal del reclamo lo extenzo que serà la necesidad de atenciòn mèdica. Por lo general, el reclamo no se cierra hasta que ha recivido el tratamiento necesario para recuperarce de su lesiòn. Algunos reclamos se resuelven temprano cuando tenemos una aseguradora dispuesta y un obrero que lo accepte. Yo intentarè resolver el reclamo tan pronto sea posible y cuando mi cliente lo quiera. Cuando un doctor determine que su condiciòn ya no
cambiarà de forma significativa con tratamiento adicional el doctor indicarà que su condiciòn a llegado a un nivel estacionario y su residuo es permanente. Esto se llama “Permanente y estacionanrio” (P.E.). Tambien se le llam “El mejoramiento mèdico maximo” (M.M.M.). Cuando esto suceda su incapacidad permanente (I.P.) tendra una clasificaciòn y su derecho al tratamiento necesario para el future podra medirse. Es en este momento donde se puede dar valor a su reclamo. Los elementos mas grandes para lograr el valor en su reclamo son la incapacidad permanente y la cantidad de tratamiento que necesitarà para el futuro.

Pregunta: ¿Se molestarà mi empleador si contrato a un abogado?
Respuesta: En la mayor parte del tiempo los reclamos son contra la aseguradora. Los empleadores saben qbue usted debe cuidarse. En esta oficina no inventamos nada. Cuando somos honestos (y siempre lo somos) y nuestros clientes lo son tambien, lo que perseguimos es algo justo. No es necesario pedir disculpas. Ademas, se le prohibe a una empresa a discriminar contra usted por contratar a un abogado. Dicho esto, comprendemos la relaciòn que tiene con su empleador
Es importante y no haremos nada para poner eso en peligro.

Pregunta: ¿Cuànta experiencia tiene usted?
Respuesta: El Sr. Meline tiene 25 años practicando el derecho de indemnizaciòn laboral. La primer mitad
De su carrera “la parte contraria” representò aseguradoras y empleadores. Èl ha representado
A los lesiados laborales desde 1998 y ha manejado miles de reclamos, todo tipo de ellos, contra
Toda aseguradora y empleador.

Pregunta: ¿Tengo que venir a su oficina para iniciar mi reclamo?

Respuesta: No, no tiene que venir a nuestra oficina. Nosotros podemos facilitar todo sin que usted tenga que viajar.

Pregunta: ¿Si tengo un abogado ahora me constaria algo cambiar a uno nuevo?
Respuesta: No. En nuestra oficina los honorarios de abogado son el 15% del arreglo final. Si nosotros tomamos su reclamo de otro abogado (y esto sucede todo el tiempo) los 15% se reparten entre los abogados. No le costarà nada cambiar de abogados.

Pregunta: ¿Cuànto puedo recivir en pagos de incapacidad temporal?

Respuesta: La incapacidad temporal total se paga durante el plazo de tiempo que se encuentre bajo tratamiento por su lesiòn cuando no puede trabajar. Incapacidad temporal se paga a la cantidad de 2/3 partes del promedio de su sueldo semanal hasta un maximo que se determina en el año que se lastimo. Cuando su doctor le de de alta a trabajo limitado, entonces esta incapacitado parcial temporalmente. Si su doctor indica que esta parcialmente incapacitado, entonces sigue mereciendose los pagos de incapacidad temporal si su empleador no le puede dar un puesto tomando en cuenta sus limitaciones.

El Governador Arnold agregò una ley arbritraria al codigo laboral que limita los pagos de indemnizaciòn laboral al trabajor a 104 semanas de incapacidad laboral. Entonces, si se llega a determiner que necesita un tratamiento especifico u operaciòn, lo necesita hacer lo mas pronto posible porque el plazo de tiempo esta limitado y se puede pasar.

Pregunta: ¿Puedo solicitar la incapacidad estatal?
Respuesta: Si, esa es una gran ayuda si la asegurado llega a negar su reclamo. Por lo general le sugiero a los reclamantes a solicitar los pagos de incapacidad del Estado (SDI) en la ofician del desarrollo de empleo (EDD) mientras yo me encargo de provar la responsabilidad que la asegurador en los juzgados. Los pagos de incapacidad que hace el estado no pasan de un año.

El màximo de los pagos depende de cuanto contribuyò usted a su cuenta de SDI por medio de su sueldo en el trabajo. Al final de su reclamo y con resultado favorable, por lo general, la aseguradora se encarga de saldar el gravamen que presente el SDI/EDD en su causa. Usted puede ser responsable, sin embargo, por algun pago que SDI haya echo mientras reciviò TTD o los pagos que le den despuès que un doctor le dio de alta.

Tenga en cuenta, que si solicita y recive SDI/EDD la aseguradora recivirà credito de lo que le pago el EDD por esas 104 semanas de incapacidad temporal en su causa. Tambien, si solicita y recive SDI por su lesiòn despuès de las 104 semanas, el tribunal podra restar esa cantidad extra de su cantidad final.

Pregunta: ¿Importa mi pagina de Facebook?
Respuesta: Las aseguradoras saben que todos los sitios socials del mundo cybernetic son lugares fertile para obtener informaciòn cuando investigan a los obreros lesiados. Si usted a presentado un reclamo de indemnizaciòn laboral le recomiendo que se fije en lo que hace en el internet porque la aseguradora lo esta viendo tambien. Le recomiendo que borre toda informaciòn que le contradiga a su reclamo. Y ¿què seria eso? Bueno, a lo major tenga que atestiguar sobre actividades en el pasado. Si el internet da informaciòn que lo contradice a usted, un buen abogado defendiendo el litigio tratarà de usar esto para afectar su credibilidad y su causa. Tambien si usted y sus amigos incluyen informaciòn sobre sus actividades o empleo que ha desempeñado despuès de su lesiòn le seria dañino a su causa.

El sentido comùn le aydara en esta area. Al escribir estas palabras tengo una causa donde alego que la condiciòn fìsica le afectò mental y emocionalmente a mi cliente. El abogado defensor copiò 100 paginas de Facebook para intentar probar que mi cliente estaba bien emocianalmente y que tenia muchas amistades. Yo presente alegatos contrarios incluyendo el que la cantidad de tiempo que ella pasaba en el Facebook y la vida virtual podria haber sido un mecanismo para evitar la realidad tan dolorosa que le presentaba su vida real. Esta causa sigue vigente en el presente.

 

     
             
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