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¿Necesita abogado?

En un caso leve, sobretodo uno donde no hubo tiempo perdido de trabajo o incapacidad permanente, en el cual ha recivido el tratamiento medico necesario, algo pasajero a lo major se pueda conseguir lo necesario. Pero en una causa mas grave talvez no sea tan facìl.

En 2004, nuestro Governador alterò el sistema de Indemnizaciòn al trabajador por medio de la Acta del Senado Nùmero 899. Esta ley establecio de forma permanente una ventaja injusta para las aseguradoras y los empresarios. La impulse el Governador en Sacramento, quien lanzo su campaña con la plataforma de reducir las primas de indemnizaciòn laboral para los empresarios.

Esta ley la preparò en gran parte una aseguradora que ofrece contraltos de indemnizaciòn laboral a los empresarios y corporaciones en California (esta misma aseguradora patrocinò el baile inaugural que costo mas de $100,000) El sistema de indemnizaciòn laboral tenia sus problemas y si necesitava cambio. Pero el Governador utilize una hacha donde podia haber utilizado un bisturì. Hizo recortes a las prestaciones que tenian los empleados lesiados y le dio un control injusto de las disposisiones a las aseguradoras y las empresas que se aseguran por si mismo.

Por que las aseguradoras prepararon la ley, asegurar prestaciones debidas, pagos y atenciòn mèdica en esta era post-reforma exige un conocimiento muy amplio del codido laboral, leyes administrativas (Titulo Ocho) y la basta ley que los intepretera. La meta de toda aseguradora no es lo que debe ser, la provision de prestaciones debida. En vez su meta es de minimizar los gastos en cada reclamo. Las aseguradoras tienen su equipo de abogados y ajustadores capacitados para lograr su meta. ¿A quien tiene usted? Sin un abogado con experiencia en las leyes de indemnizaciòn laboral, en este ramo tan tècnico, los empleados lesiados quedan como carnada en un sistema chueco para que se aprovechen del lesiado.

 

     
             
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